Step 1. 이직에 대한 이유를 구체화하자
1.
왜 이직하려는지 논리적으로 정리 (e.g. 아래)
•
UI/UX/브랜딩/편집 등 여러 디자인 분야에서 일해봤지만 앞으로는 내가 제일 좋아하고 자신 있는 브랜딩/BX 분야에서 전문성을 성장시키고 싶다는 점
•
특정 소수를 타겟팅하는 B2B보다는 내 디자인을 좀 더 대중에 노출할 수 있는 업계
•
여러 클라이언트를 동시에 컨트롤하기보다는 하나의 브랜드에 집중할 수 있는 곳
2.
'이직할만한 곳' 리스트 작성 (e.g. 아래)
•
브랜딩/BX 분야에 전문성을 키우기 위해 이직에 시간 걸리더라도 BX Designer 직에만 지원한다.
•
나의 관심사와 접점이 있는 회사여야 한다. 내가 이름을 알 정도의 회사라면 브랜드 정체성 유지/타깃 유저 파악 등에 훨씬 용이할 것이다.
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인하우스 디자이너로 이직하여 하나의 브랜드에 집중할 수 있도록 한다.
3.
정보 줍줍
•
잡플래닛 / 크레딧잡 / 블라인드
Step 2. 포트폴리오를 만들자
1.
분야를 확실히 구분
•
BX 디자이너를 뽑는 곳에 브랜딩 작업보다 UI/UX 프로젝트들이 잔뜩 있는 포트폴리오를 보낸다면 좋은 평가를 받기 힘들다.
•
다른 분야의 경험을 어필하고 싶다면 지원하는 직무에 적합한 프로젝트들을 선두에 내세우고 그외의 프로젝트들은 후반부에서 짧게 소개하거나 appendix처럼 모아서 보여주는 편이 좋다.
•
개인 프로젝트의 경우, 개인 프로젝트라는 것을 명확하게 표기해야 하고 1~2개 정도만 얹히는 정도로 한다.
2.
강약의 대비를 아까지 마라
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중요한 것은 크고 눈에 잘 띄게
•
중요도가 낮은 것은 과감히 원경으로 멀리 배치
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제목은 굵거나 크고 본문 폰트는 얇아도 되지만 문단의 덩어리감이 확실히 보이게
3.
페이지는 많아져도 괜찮아요
•
여백의 미를 잘 활용한 80페이지짜리가 빽빽하게 뭉쳐있는 20페이지짜리보다 좋다.
•
각 프로젝트의 룩앤필과 콘셉트를 가장 잘 보여줄 수 있는 중요한 이미지를 큼지막하게 넣어서 시선을 집중시키고 뒤로 갈수록 자세한 설명을 넣는 등 면접관이 읽기 쉬운 UX가 어떤 걸이지 고민한다.
4.
각 프로젝트의 시작은 명확하게
•
프로젝트 간의 구분이 명확해야 한다.
5.
타인의 도움을 적극 활용
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타인의 시각을 통해 포트폴리오를 바라보면, 지나쳐버린 디테일이나 올라가다 만 완성도, 업계에서 많이 선호하는 스타일 등의 노하우를 습득할 수 있다.
6.
목업은 양날의 검
•
퀄리티 낮은 목업은 절대 사용하지 않는다.
Step 3. 면접 그리고 그 후
1.
내 프로젝트는 이 세상 그 누구보다 내가 제일 잘 설명할 수 있어야 한다.
•
면접관들에게 해당 프로젝트의 구석구석 요모조모를 속시원히 전달할 수 있어야 한다.
•
어떤 시각으로 접근했었는지
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진행과정에서 특별히 기억에 남거나 교훈이 되었던 부분이 있었는지
2.
쫄지마요! 당신은 이미 선택받은 자
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포트폴리오를 통해 수많은 경쟁자를 이겨냈기에 면접 자리에 앉을 자격이 충분한 디자이너라는 사실을 자각해야 한다.
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질문 한두 군데에서 막히더라도 의기소침하지 말고 자신감 넘치지만 건방지지 않은 스탠스를 유지한다.
•
예상치 못한 질문이나 마땅한 답변이 생각나지 않는 경우에도 긴장하지 말고 솔직히 잘 모르겠다고 정중히 대답하거나 "고민이 필요한 질문이네요. 면접 끝나기 전까지 대답드려도 괜찮을까요?" 식으로 생각할 여유를 두는 것도 하나의 방법이다.
3.
"혹시 저희에게 질문 있으신가요?"라는 질문에 질문할 수 있도록
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본인이 착수하게 될 첫 프로젝트, 야근 비율, 근처에 맛집은 많은지 등의 인사이드 정보를 캐낸다.
번외. 그 외에 피가 되고 살이 될만한 것들
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대부분의 IT 계열 회사라면 웹사이트 링크만 보내도 문제가 안되지만, 가급적 PDF 형식의 포트폴리오를 같이 보내는게 좋다. (면접관이 파일 정리하기 편함)
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링크를 보낼 땐 잘 구성된 웹사이트, cargo collective 같은 퀄리티 있는 웹사이트, 아니면 적어도 비핸스 정도는 되어야 한다. 노트폴리오나 인스타만 띡- 보내면 서류 광탈 띡-
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이력서도 PDF로
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포트폴리오 표지가 예쁘면 25점 정도는 먹고 들어간다.
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인생은 될놈될, 인연이라면 다 갑디다. 겁내지 말고 일단 못 먹어도 고 하는 심정으로 도전하세요.
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복지는 많을수록 장땡. 식사제공/야근비 지원/대출 지원이 체감상 좋다.
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면접 후 면접관에게 짧은 땡큐 이메일을 보내면 좋다. 면접 시 가장 많은 질문을 하신 분 또는 가장 직위가 높아 보이시는 한분에게만 보내면 된다. 이 바닥 좁고 어디서 만날지 모르니 이런 식으로라도 눈도장 받아놓는 건 긍정적으로 보일 수 있다.
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백일장이 아니다. 요점만 간단히 '나'라는 사람을 소개할 수 있는 정도로 준비
