‘나도 그 시절 그런 실수 했었어. 사실 내가 더 했어’ 마음으로 팀원을 대한다.
팀원에게 질문하고, 팀원의 이야기를 경청한 이후, 본인의 생각을 이야기한다.
팀원을 앞에 세운다.
많은 사람이 보는 곳에서는 팀원을 최대한 막아주고, 1:1 상황에서 constructive feedback을 확실하게 준다.
시사점/메세지를 함께 뽑아준다.
1:1을 주기적으로 한다.
적정선에서 팀에게 고민을 솔직하게 공유한다.
적당한 시점에 사라진다.
더 노력하는 모습을 보여준다.
성숙한 사람이다.
어떻게든 성공해낸다.
